MISSION ET OBJECTIFS

Sous la responsabilité du directeur de la mobilisation citoyenne, il/elle accompagne la mise en œuvre de la politique générale et de la stratégie définies par l’Association en termes de structuration et de développement de la mobilisation citoyenne dans les deux régions couvertes par le service.

Il/elle encadre les salariés du service (10 personnes) qui travaillent en appui aux réseaux CCFD-Terre Solidaire de bénévoles.

FONCTIONS

1 – Au sein du Conseil de direction de la Mobilisation Citoyenne (CDMC) et dans les sessions des salariés de la DMC (SDMC), contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de mobilisation citoyenne du CCFD-Terre Solidaire :
o Participer aux réflexions menées dans les sessions de la direction de la mobilisation citoyenne, en particulier en apportant les réflexions, initiatives et difficultés du Réseau CCFD-Terre Solidaire de ses régions ;
o Proposer des stratégies au CDMC, piloter des chantiers nationaux, veiller à l’exécution des décisions ;
o Dégager les priorités et mettre en œuvre les moyens d’action.

2 – Accompagner la déclinaison régionalisée de la politique générale et de la stratégie définie par l’Association en termes de mobilisation citoyenne, en lien avec les responsables bénévoles de ces régions et notamment le/la délégué/e de régions :
o Encourager, impulser et animer la mise en œuvre de projets régionaux et/ou interdiocésains ;
o Identifier et développer les ressources à acquérir et à mobiliser ;
o Veiller, dans les régions, au respect des missions, orientations et stratégies du CCFD-Terre Solidaire, en relation étroite avec le/la délégué/e de région qui en est le/la garant/e ;
o Co-animer avec les responsables bénévoles régionaux et le/la délégué/e de région et organiser les Sessions Régionales rassemblant les leaders associatifs de la région ;
o Impulser la définition de stratégies (plan d’action) régionales et/ou interdiocésaines et accompagner leur mise en œuvre et leur évaluation ;
o Animer la mise en place de projets régionaux et/ou interdiocésains : accueil de partenaires, préparation d’immersions, contribution aux Forums sociaux, sessions de formation, rapprochement Réseau-partenaires, etc.) ;
o Favoriser la mise en place et l’organisation d’une coordination régionale ou interdiocésaine au service de ces stratégies et projets ;
o Appuyer les représentants du CCFD-Terre Solidaire au niveau régional dans des collectifs associatifs ou dans la relation avec les pouvoirs publics ;
o Appuyer les responsables bénévoles diocésains.

3 – Encadrer, coordonner et animer les équipes salariées :
o Définir les missions annuelles de chaque salarié/e adaptées aux priorités et réalités territoriales, ces dernières ayant fait au préalable l’objet d’une consultation des bénévoles ;
o Mener les entretiens annuels de chacun/e des salariés du service ;
o Participer à la construction budgétaire de la direction, et gérer le budget du service ;
o En lien avec la DRH, gérer les ressources humaines de son service (gestion du temps, recrutement et intégration, développement des compétences, etc.) ;
o Coordonner et planifier la participation des salariés de son service aux projets et actions transversaux dans lesquels la Direction mobilisation citoyenne est engagée ;
o Gérer la circulation de l’information au sein du service : information venant du CDMC en direction des salariés du service et recueil des informations nécessaires pour la définition d’une politique Mobilisation Citoyenne de l’Association ; favoriser les échanges d’expériences et la capitalisation au sein du service ;
o Organiser et animer des réunions d’équipes.

4- Accompagner les élus régionaux dans les processus de démocratie associative en articulant le local et le régional et le régional et le national
o Veiller à la contribution de la région dans les commissions nationales et à l’AG ;
o Veiller à la bonne articulation entre dynamiques locales, diocésaines et régionales.

5- Participer à des espaces ou projets internes transversaux
o Participer aux réunions du Comité de concertation, rassemblant directeurs/directrices et responsables de service ;
o Veiller à promouvoir la dynamique transversale au sein du CCFD-Terre Solidaire ;
o Participer à l’animation et à l’organisation de temps forts.

PROFIL ATTENDU

o Adhésion au projet du CCFD-Terre Solidaire
o Bonne connaissance des mouvements et services d’Eglise de la Collégialité et des réalités ecclésiales de son territoire
o Bonne connaissance des problématiques de développement et de solidarité internationale
o Excellente connaissance du fonctionnement associatif, des réseaux associatifs et des stratégies associatives afin de pouvoir contribuer à des décisions concernant la politique de mobilisation citoyenne de l’Association
o Bonnes connaissances de la région Ile-de-France – connaissance des régions Nord- Pas de Calais Picardie Champagnes Ardennes appréciée
o Capacité de management, y compris à distance
o Compétence et expériences réussies dans l’animation, notamment en lien avec des bénévoles
o Compétence et expériences réussies dans le pilotage de projets
o Capacités d’anticipation, d’analyse stratégique et d’initiative
o Capacité de représentation externe
o Maîtrise des outils courants de bureautique dont espaces collaboratifs (calendrier partagé…)
o Capacité d’élaboration et de suivi budgétaire.

Exigences du poste :
o Lieu de travail : rue Guy de la Brosse, 75005 Paris (métro Jussieu)
o Disponibilité pour des déplacements sur les régions du service en soirées (une à deux soirées par semaine) et week-ends (un ou deux par mois), réunions au siège à Paris une fois par mois sur deux jours
o Etre titulaire du permis B

CONTRAT

Ce poste est à pouvoir dès que possible.

Il s’agit d’un poste en contrat à durée indéterminée à temps plein (sur la base d’un forfait annuel de 205 jours de travail).

Rémunération annuelle brute : 42430 euros sur treize mois. Statut cadre. Mutuelle. Titres repas.

Les candidatures sont à adresser dès que possible et au plus tard le 30/09/2014 sous la référence 590, par courriel uniquement à : [email protected]

Compte tenu de l’urgence du recrutement, le CCFD-Terre Solidaire se garde le droit d’entériner le processus avant la date indiquée. Toute personne envoyant un dossier de candidature recevra une réponse, merci de ne pas appeler.

Ville PARIS
Fonctions Autre
Ativités Autre
Localisation(s) géographique(s) France
Contrat CDI
Durée du contrat Ce poste est à pouvoir dès que possible.

Il s’agit d’un poste en contrat à durée indéterminée à temps plein (sur la base d’un forfait annuel de 205 jours de travail).

Salaire / Indemnité Rémunération annuelle brute : 42430 euros sur treize mois. Statut cadre. Mutuelle. Titres repas.
Documents à envoyer CV + LM

Les candidatures sont à adresser dès que possible et au plus tard le 30/09/2014 sous la référence 590, par courriel uniquement à : [email protected]

Compte tenu de l’urgence du recrutement, le CCFD-Terre Solidaire se garde le droit d’entériner le processus avant la date indiquée. Toute personne envoyant un dossier de candidature recevra une réponse, merci de ne pas appeler.

Postuler en ligne [email protected]
Date de fin de validité 30/09/2014